INFORMASI WORKSHOP

WORKSHOP
Human Resources Management (HRM) Untuk Pemula

Date 16-12-2010 until 18-12-2010 ( 3 hari 2 Malam)

Venue : Hotel Saphir
Jl. Solo Yogyakarta (dipusat kota Yogyakarta : +/- 10 menit dari Airport dan Stasiun Tugu)
Fee Rp 2.500.000,- (tidak termasuk akomodasi dan penginapan)

Seminar/Conference Description"SDM Rumah Sakit adalah Investasi Rumah Sakit sebagai faktor strategis dalam mencapai sasaran perusahaan". Demikianlah pernyataan yang sering kita dengar dari para pimpinan perusahaan manakala mereka menyampaikan sambutan atau pidato didepan karyawannya. Namun, pada kebanyakan praktisi SDM masih belum mampu menempatkan diri dan mewujudkan gambaran bagaimana mengelola SDM dalam mencapai tujuan Perusahaan dengan menyusun konsep kerja yang strategis. Masih banyak dijumpai program kerja HRD hanya terfokus ke administrasi kepegawaian atau kepersonaliaan, sedangkan foKus ke manajemen SDM yang strategis belum banyak dilaksanakan atau hanya diatas kertas saja karena memenuhi syarat akreditasi saja.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan:
1. Dapat menjelaskan hubungan antara Strategic Business Process dan Manajemen SDM.
2. Dapat menjelaskan Deliverables dari Manajemen SDM.
3. Dapat menjelaskan Fungsi HRM dan Fungsi Manajer Lini di bidang SDM.
4. Dapat menjelaskan profil seorang praktisi HRM.
5. Dapat menjelaskan berbagai penyebab kegagalan Departemen SDM dan Bagaimana strategi untuk berhasil.
6. Dapat menjelaskan indikator keberhasilan Departemen SDM.

*Sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat
*CD berisi materi training
Who Should Attend?
- Staff di Departemen SDM ; Mereka yang baru ditugaskan di departemen SDM
-Mereka yang menduduki jabatan pimpinan di luar departemen SDM, Mereka yang berminat untuk memahami konsep HRM
Speaker Ivan Soepryanto,SH
Outline
1. Konsep Manajemen SDM Strategis.
2. Konsep Manajemen SDM Rumah Sakit
3. Konsep penyusunan Organisasi dan Job Profile.
4. Berbagai Tools dari HRM:
a. Manpower Planning.
b. Placement
c. Remunerasi
d. Employee Development
e. Performance Management System
f. Pasal-pasal penting dari UU dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
g. Manajemen outsourcing tenaga kerja.
5. Profil seorang praktisi HRM.

Untuk Pendaftaran dan konfirmasi keiukutsertaan harap menghubungi:
Contact PT. MEDVA
Phone : (Pia) 0274 3000856
Fax : 0274 896615
Email: konsultanrumahsakit@yahoo.com
Fee workshop dapat di transfer melaui rekening BCA KCP Kaliurang Yogyakarta an Edyarto Ac No. 8610021582, dana harap ditransfer satu hari sebelum pelaksanaan workshop

« Kembali