You Are Here » Consulting Page

KONSULTASI

DALAM PROSES PERENCANAAN PEMBANGUNAN RUMAH SAKIT ADA BEBERAPA TAHAPAN, DIMULAI DARI DISKUSI AWAL RENCANA MEMBANGUNAN RUMAH SAKIT, MEMBUAT DOKUMEN STUDI KELAYAKAN/FEASIBILITY STUDY (FS), PEMBUATAN PRADESIGN, PEMBUATAN MASTER PLAN DAN DED, PENDIRIAN BADAN USAHA/LEGALITAS PERUSAHAAN, PERIZINAN, PENGAWASAN PEMBANGUNAN, SAMPAI PADA TAHAPAN MANAJEMEN (REKRUTMEN SDM) DAN PENDAMPINGAN OPERASIONAL KAMI MENANGANINYA DENGAN DUKUNGAN TENAGA AHLI INDEPENDEN DAN BERPENGALAMAN, SILAHKAN KIRIM KOMENTAR, PERMINTAAN OBSERVASI, KONSULTASI VIA WEB, EMAIL MAUPUN TELEPON GUNA MEMANTAPKAN RENCANA ANDA MEWUJUDKAN RUMAH SAKIT IMPIAN ANDA. SALAM SUKSES DARI KAMI

PT. MEDVA - YOGYAKARTA

 

 

 


 



class="statcounter">

href="http://statcounter.com/" target="_blank">

class="statcounter"

src="http://c.statcounter.com/6615436/0/351341be/1/"

alt="free hit counters" >

 

 

Daftar Konsultasi

  • icon

    ema Sabtu, 14 Juli 2012 03:24

    Bagaimana cara mengembalikan image RS yang sudah terlanjur mendapat image kurang bagus pelayanannya di waktu yang sebelumnya

    icon Jawab: Caranya banyak, diantaranya mengundang customer yang loyal untuk diskusi (dalam even ulang tahun rumah sakit), customer loyal ini kita jadikan sebagai penyampai infoormasi positif dari RS, mengundang customer internal untuk diajak diskusi, dari mereka bisa saja ditemukan ide sederhana yang mudah dilaksanakan, roadshow. mengadakan ivents dll, pada ivents-ivents itulah Management rumah sakit menjelaskan tentang visi misi \"baru\" rumah sakit. Yang tidk kalah penting adalah memperhatikan kesejahteraan karyawan, karena dari merekalah nanti ide-ide baru muncul... smeoga info umum ini dapat membantu anda, terima kasih

  • icon

    yana Kamis, 12 Juli 2012 05:15

    selamat siang..
    sy membutuhkan pedoman pembuatan laporan studi kelayakan dan master plan untuk melengkapi berkas persyaratan akreditasi rumah sakit.
    dimana sy bs mengakses file tersebut? apakah teman2 di PT.Medva memiliki pedoman itu dan bs mengirimkan ke email sy?terima kasih

  • icon

    muhammad hakim Kamis, 05 Juli 2012 02:53

    as.wr.wb saya mau tanya 1.berapa anggaran minimal untuk membuat rs tipe c 2.tolong berikan gambaran kebutuhan lahan dan kebutuhan ruang untuk perawatan dan instalasi lengkap sebuah rumah sakit tipe c 3. bagaimana menentukan stategis lahan yg cocok untuk rs di daerah kota besar seperti makassar apa harus sebuah rs itu ada ditengah kota makasih

  • icon

    niqren Selasa, 03 Juli 2012 04:11

    saya mahasiswa arsitektur yang menginjak tahun ke-4.. saya ingin mendesain rumah sakit ibu dan anak..

    yang ingin saya tanyakan, apa saja standar kebutuhan ruang dalam rumah sakit tersebut?

    buku referensi apa saja yang kira-kira dapat membantu saya dalam perencanaan rumah sakit ibu dan anak ini??

    saya akan sangat terbantu atas infonya, terima kasih :)

  • icon

    jeffry Senin, 25 Juni 2012 00:58

    mohon info pelatiihan dan pengembangan SDM untuk staf bagian pemasaran RSUD. trims

  • icon

    Martono Budi Utomo Jum'at, 08 Juni 2012 02:21

    Kami butuh masukan untuk Pengadaan Konsultan Rencana Strategi Bisnis untuk Rumah Sakit adapun daftar tenaga ahli yang dibutuhkan dengan rincian sbb:
    1. Penaggung jawab Pekerjaan ( Team leader )untuk gelar akademik ( S2 )apa
    2. Ahli Perencana Bisnis/Bisnis Plan untuk gelar akademik ( S2 ) apa
    3. Ahli manajemen Pengelola Rumah Sakit untuk Gelar akademik ( S2 )apa
    4. Ahli evaluasi Asset untuk gelar akademik ( S1 ) apa
    5. Ahli Marketing/Strategi Pemasaran untuk gelar akademik ( S1 )apa
    Kami mohan bantuan untuk informasi gelar akademik yang dibutuhkan sebelumnya kami ucapkan terima kasih

    icon Jawab: Dari semua tenaga ahli yang dibutuhkan, sulit untuk ditemukan yang ideal, gelar kesarjanaan S2 yang dapat dipakai adalah graduate dari MMR atau MM dengan konsentrasi sesuai spesifikasi yang diinginkan misalnya konsentrasi Manajemen Strategik, konsentrasi marketing, yang lebih penting adalah pengalaman sesuai bidang ditentukan misalnya minimal 2 - 3 tahun, demikian semoga dapat membantu, terima kasih

  • icon

    Martono Budi Utomo Kamis, 07 Juni 2012 08:29

    Kami butuh masukan untuk daftar tenaga ahli yang dibutuhkan dengan rincian sbb:
    1. Penaggung jawab Pekerjaan ( Team leader )untuk gelar akademik ( S2 )apa
    2. Ahli Perencana Bisnis/Bisnis Plan untuk gelar akademik ( S2 ) apa
    3. Ahli manajemen Pengelola Rumah Sakit untuk Gelar akademik ( S2 )apa
    4. Ahli evaluasi Asset untuk gelar akademik ( S1 ) apa
    5. Ahli Marketing/Strategi Pemasaran untuk gelar akademik ( S1 )apa
    Kami mohan bantuan untuk informasi gelar akademik yang dibutuhkan sebelumnya kami ucapkan terima kasih

  • icon

    Martono Budi Utomo Kamis, 07 Juni 2012 08:27

    Kami butuh masukan untuk daftar tenaga ahli yang dibutuhkan dengan rincian sbb:
    1. Penaggung jawab Pekerjaan ( Team leader )untuk gelar akademik ( S2 )apa
    2. Ahli Perencana Bisnis/Bisnis Plan untuk gelar akademik ( S2 ) apa
    3. Ahli manajemen Pengelola Rumah Sakit untuk Gelar akademik ( S2 )apa
    4. Ahli evaluasi Asset untuk gelar akademik ( S1 ) apa
    5. Ahli Marketing/Strategi Pemasaran untuk gelar akademik ( S1 )apa
    Kami mohan bantuan untuk informasi gelar akademik yang dibutuhkan sebelumnya kami ucapkan terima kasih

  • icon

    @ndra Kamis, 07 Juni 2012 03:11

    Dear Admin,

    Dalam hal perjanjian kerja ada beberapa hal yang saya ingin tanyakan, diantaranya :
    1. Perlukah dibuat PKWT atau PKWTT untuk semua karyawan baru dan lama?
    2. Bagaimana untuk karyawan lama yg sebelumnya, belum ada Perjanjian kerja PKWT dan PKWTT, karena perubahan Klinik Ke RS, perlukan di refresh kembali statusnya dan dibuatkan dlm Pernjanjian kerja?
    3. Siapa kah yang punya wewenang membuat dan menandatangai surat perjanjian ini ?

    Terima Kasih

    icon Jawab: Dear @ndra,
    1.harus dibuatkan kontrak sesuai kondisi karyawan, 2. dibutakan kontrak sesuai peraturan perusahaan setelah perubahan menjadi rumah sakit, 3. perjanjian ini di tandatangai kedua belah pihak, kalau kontraknya langsung dengan perusahaan maka direktur perusahaan yang menandatangani, kalau perusahaan sudah menunjuk direktur RS sebagai penanggung jawab operasional RS maka direktur RS yang menandatangani, demikian semoga dapat membantu, terima kasih

  • icon

    dr. Fajar Agung Prayogo Selasa, 05 Juni 2012 09:07

    Terima kasih atas kesempatannya untuk konsultasi, ingin menanyakan apa merek yang biasa di gunakan di rumah sakit swasta di indonesia untuk surgical instrument yang berasal dari eropa, yang saya tahu baru merek PMS dari jerman, dan menurut PT Medva apa saja merek yang recommended untuk surgical instrument di RS swasta. terima kasih.

    icon Jawab: Dear dokter Agung,
    dokter dapat mengecek merek lain seperti; martin, aesculap, stryker ketiga merek ini sama2 bagusnya, semoga bermanfaat

 

 <   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   >  Jumlah ditampilkan 10 dari 708 data

Nama

E-mail

Isi Konsultasi


32307   

Support Online

Konsultasi Terbaru

Video